Il y en a qui disent tout haut ce que les autres pensent tous bas. C’est le cas avec l’article de Wired, Great Wall of Facebook: The Social Network’s Plan to Dominate the Internet — and Keep Google Out, et l’illustration associée. Facebook peut dominer le monde en 4 étapes :
“MySpace vient d’annoncer la deuxième phase de son plan de restructuration. La semaine dernière, le réseau social présentait un plan social visant à supprimer 30 % de sa masse salariale aux Etats-Unis. Soit environ 400 salariés. Aujourd’hui, c’est le reste du monde qui est concerné.
Dans un e-mail interne, reproduis par TechCrunch, le directeur général Owen Van Natta présente une “proposition formelle” concernant ses différentes filiales étrangères. lesquelles devront se séparer de 300 employés (sur les 450 qu’elles comptent dans le monde). Il annonce également la fermeture pure et simple de quatre bureaux étrangers.”
Et la France pourrait être concernée. Trop de précipitation de la part du réseau social. Nous en saurons plus dans quelques semaines.
Les producteurs d’Hollywood ne traînent pas. D’ailleurs, ça m’étonne qui n’aient pas réagi plus tôt concernant l’adaptation au cinéma de la création de Facebook en 2004 par les étudiants de Harvard à l’origine du projet : Mark Zuckerberg, Dustin Moskovitz et Chris Hugues. Ca serait Sony Pictures qui s’y collerait ainsi que le producteur Scott Rudin (auquel on doit The Queen, Closer, The Village et The Truman Show) et le scénariste Aaron Sorkin (à l’origine de la série télévisée À la Maison Blanche).
Alors, vous voyez qui comme acteurs pour jouer les 3 rôles d’étudiants ?
Selon une étude du blog UberCEO.com, les cent premiers PDG américains de la liste Fortune 2009, établie par le magazine Forbes boudent les médias sociaux. Peu présents sur Facebook, quasiment pas sur Twitter, peu sur LinkedIn… et quand c’est le cas, les informations ne sont pas toujours à jour, voire erronées.
En Iran, la nouvelle arme des réseaux sociaux : “Pour les cadres, les sites collaboratifs ne sont pas le moyen le plus pertinent pour permettre à leurs responsables de communiquer efficacement et de susciter la confiance en temps de crise.” Et pourtant !
On avait la vidéo “Qu’est-ce qu’un navigateur Web ?” Eh bien voilà une vidéo du même genre où l’on demande aux gens ce qu’est Twitter. En gros, peu de monde sait ce que c’est. Mais c’est quand même moins grave que pour la question sur les navigateurs. (vu chez Vincent)
Je parle beaucoup de Facebook et très peu de MySpace sur ce blog. Donc, je me rattrape un peu en vous signalant l’organisation d’une grande soirée.
Depuis 4 mois, les auditeurs de Oui FM et les internautes ont découvert de nombreux talents… Ils ont sélectionné les meilleurs pour participer à la Grande Finale qui se tiendra demain à partir de 17h à l’Alhambra.
Je devais me rendre hier soir à une présentation de la nouvelle interface du réseau social Viadeo. Malheureusement, je n’ai pas pu m’y rendre. J’ai donc hâte de voir le CR des blogueurs qui ont pu y aller, dont Frédéric Cannevet.
Pour l’heure, j’aimerais vous signaler que Viadeo a démarré une série de rencontres avec ses membres dans toute la France (8 grandes villes sont concernées), de juin à octobre, avec le soutien de 27 Clubs Business régionaux. Le slogan : “Entrepreneurs, sortez de la crise !” Je pense qu’ils auraient pu trouver mieux, c’est assez restrictif je trouve. Parallèlement, il y a aura des ateliers pour améliorer, optimiser son utilisation du réseau social et des conférences sur les médias sociaux.
Les rencontres ont déjà eu lieu à Nantes (4 juin) et Lille (18 juin). La prochaine aura lieu à Paris le 1er juillet. Pour les autres villes :
Marseille : octobre 2009
Strasbourg : septembre 2009
Lyon : octobre 2009
Bordeaux : octobre 2009
Toulouse : octobre 2009
Voici des explications d’Olivier Fécherolle, Directeur général de Viadeo, sur le Viadeo Tour :
J’en profite pour dire qu’il était temps que Viadeo s’y mette. J’entends par là qu’ils n’avaient pas forcément, jusqu’à maintenant, pris conscience qu’ils avaient des membres et qu’il était pertinent, intéressant de les consulter, de les informer. Idem pour la démarche vers les blogueurs. Ca progresse.
Facebook a forcément de très bons annonceurs. Entendez par là qu’ils sont créatifs, font preuve d’un engagement important… Pour les remercier, Facebook a lancé le Blue Ribbon, une récompense qui leur est destinée. Et ce mois-ci, les vainqueurs sont H&M, Starbucks et VitamineWater.
D’accord avec Olivier sur le fait qu’il y a tout de même un déséquilibre. Facebook remercie plutôt les marques qui ont les plus gros moyens, ceux de payer des “créatifs” pour faire de l’original, de l’innovant… Et les autres alors ? Et pourquoi pas une récompense pour différentes catégories de structures ? Ou alors, Facebook fait la part des choses, ne filtre pas. N’allez pas me dire qu’il n’y a pas de petites structures qui ne rivalisent pas avec les plus grandes ?
juillet 1, 2009 par eogez
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