J’ai parlé du Forem hier, et voici que je tombe sur un article de RTLinfo.be dans lequel on évoque une enquête sur Facebook au travail (elle a été réalisée par Vactures-References et Koppen).
« 2.900 travailleurs et plus de 250 responsables des ressources humaines ont été interrogés. Parmi eux, 46% des utilisateurs de Facebook/Netlog surfent effectivement sur ces sites pendant leurs heures de travail. Le temps consacré à ces réseaux sociaux est relativement limité: 82 % des répondants déclarent y passer moins d’1/2 heure par jour. 14 % surfent entre 30 et 60 minutes et 4 % dépassent l’heure de surf sur les réseaux sociaux. »
Raisonnable ou pas ?
133 Responses to “Facebook au travail (suite)”
Encore une fois, cela dépendra toujours de l’usage que l’on en fait ! Au boulot, pour un usage de veille, de promotion d’une entreprise, bref d’un usage actif pour son travail j’estime que ce serait un erreur de le bloquer… On connait désormais le pouvoir viral qu’a Facebook et les opportunité de ce réseau..
En revanche, quand j’en vois certains qui passent leurs journées à vous envoyer des invitations sur des applications du style « quelle séductrice êtes-vous ? » ou « quelle fille de sex and the city êtes-vous ? »… il y a effectivement de quoi réfléchir à bloquer facebook au travail